PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS PROFISSIONALIZANTES

PROJETO BASEVI

FORMAÇÃO DE JOVENS DO FUTURO



CONVÊNIO 715524

1. DO OBJETO

O presente edital tem por objeto a contratação de serviços profissionalizantes a serem prestados no âmbito do Projeto BASEVI – Formação de Jovens do Futuro, convênio 715524 a saber: 01 (um) coordenador geral do projeto, 01 (um) coordenador pedagógico, 01 (um) auxiliar administrativo, 01 (um) Instrutor de informática, 01 (um) instrutor de apoio ao secretariado, 01 (um) assessor jurídico-financeiro, 01 palestrante (área específica: português prático), 01 palestrante (área específica: matemática comercial), 01 palestrante (área específica: educação profissional), 01 palestrante (área específica: informação profissional), 01 palestrante (área específica: cidadania e relações), 01 palestrante (área específica: etiqueta profissional), 01 palestrante (área específica: atendimento ao cliente), 01 palestrante (redação) para atuarem no citado projeto.

2. DO TEMPO DE DURAÇÃO

2.1 A contratação se dará, a tempo determinado, pelo período de 12 meses.

3. DO RECEBIMENTO DOS CURRÍCULOS

3.1 Os candidatos deverão entregar seus Currículos, descrevendo formação e experiências profissionais comprovadas, na sede da Associação Homens do Amanhã de Brasília (HABRA) sita na SHC Sul CR Quadra 514 Bloco C, loja 69, CEP: 70.380.535 por correio ou por email: homemdoamanhabsb@yahoo.com.br.

4. DO PRAZO DO RECEBIMENTO DOS CURRÍCULOS

4.1 O prazo para o recebimento dos currículos decorrerá no período entre 10/09/2010 a 20/09/2010, das 10:00h às 12:00h e das 14:00h às 17:00h na sede da HABRA sita na SHC Sul CR Quadra 514 Bloco C, loja 69, CEP: 70.380.535, por correio ou por email.

4.2 Não serão aceitos, para efeito do processo de seleção, os currículos cujo selo de postagem nos correios seja posterior ao dia 20/09/2010 e os recebidos por email em data e horário posteriores às 23h:59m do dia 20/09/2010.

5. DOS PROCESSO DE SELEÇÃO

5.1 O processo seletivo para ocupação das vagas será realizado em duas

etapas, a saber:

I – Primeira etapa: pré-seleção dos candidatos que consiste na análise de currículo

II – Segunda etapa: avaliação do candidato através de entrevista pessoal

5.2 Será levado em consideração a disponibilidade e tempo destinado à execução do programa.

5.3 Será selecionado o candidato que atenda todas as condições declinadas

no item 7, bem como apresentar o melhor desempenho/resultado na entrevista.

6. DO RESULTADO

6.1 O resultado do processo seletivo será divulgado no dia 30/09/2010, na página da internet da HABRA.

7. DA CARGA HORÁRIA E DAS CONDIÇÕES ESPECIFICAS CADA CARGO

7.1 Coordenador geral do projeto

Carga horária: 414 horas no período de 12 meses de vigência do projeto

a. Ser profissional de nível superior com licenciatura plena em qualquer área de conhecimento;

b. Experiência mínima de 2 anos em coordenação e gestão de projetos públicos e/ou privados;

c. Capacidade de liderança, organização, responsabilidade, por atividade.

7.2 Coordenador Pedagógico

Carga horária: 370 horas no período de 12 meses de vigência do projeto

a. Ser profissional de nível superior com licenciatura plena em Pedagogia/ Serviço Social;

b. Comprovada experiência profissional de, no mínimo 2 anos, em sala de aula e em coordenação de cursos profissionalizantes.

7.3 Auxiliar administrativo

Carga horária: 4 horas por semana durante o período de 12 meses de vigência do projeto

a. Experiência profissional comprovada de, no mínimo 1 ano, em serviços administrativos;

b. ter noções de administração, matemática financeira, contabilidade, arquivo de documentos, atendimento ao público e proficiência informática.

7.4 Instrutor de informática

Carga horária: 201 horas no período de 12 meses de vigência do projeto

a. Experiência comprovada de, no mínimo 2 anos, em sala de aula;

b. Boa comunicação oral e proficiência informática.

7.5 Instrutor de Apoio ao secretariado

Carga horária: 120 horas no período de 12 meses de vigência do projeto

a. Experiência comprovada de, no mínimo 2 anos, em sala de aula;

b. Boa comunicação oral, conhecimentos de secretariado e proficiência informática.

7.6 Assessor jurídico-financeiro

Carga horária: 45 horas no período de 12 meses de vigência do projeto

a. Comprovado conhecimento e experiência jurídica e de contabilidade

7.7 Palestrante (todas as áreas específicas)

Carga horária: 24 horas no período de 12 meses de vigência do projeto

a. Perfil e experiência comprovados por meio de currículo nas respectivas áreas que irão abordar no curso;

b. Boa comunicação oral.

8. DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

8.1 Coordenador geral do projeto

a. Elaboração de relatórios técnicos de execução física do projeto;

b. Encaminhamento de documentos administrativos institucionais;

c. Realização de reuniões com a equipe técnica do projeto;

d. Acompanhamento de avaliações para inserção no mercado de trabalho.

8.2 Coordenador Pedagógico

a. Coordenação pedagógica das atividades educacionais a serem desenvolvidas;

b. Elaboração de relatórios técnicos dos alunos atendidos;

c. Acompanhamento de avaliações para inserção no mercado de trabalho.

8.3 Auxiliar administrativo

a. Apoio técnico e operacional de serviços administrativos necessários à execução do projeto.

8.4 Instrutor de informática

a. Sistematização do material didático para a elaboração de apostila

b. Ministrar aulas expositivas e práticas

8.5 Instrutor de apoio ao secretariado

a. Sistematização do material didático para a elaboração de apostila

b. ministrar aulas expositivas e práticas

8.6 Assessor jurídico-financeiro

a. Prestação de serviço de consultoria na área jurídica, estrutura organizacional, contabilidade e prestação de contas

8.7 Palestrantes (todas as área específicas)

a. Sistematização do material didático para elaboração de apostila;

b. Elaboração de relatórios técnicos relativos a cada turma, contendo lista de presenças e observações pedagógicas;

c. Ministrar aulas expositivas.



Brasília, 10 de setembro de 2010



Wanda Maciel

Presidenta da HABRA